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团队管理提升的四梁八柱
第5任务： 蓝色维度管理者要基于现实保持乐观
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任务列表
第1任务： 绿色维度t团队成员需要欣赏和感激
第2任务： 绿色维度团队成员关注彼此共同点
第3任务： 黄色维度团队成只要相互适度包容
第4任务： 黄色维度团队成员要相互遵守承诺
第5任务： 蓝色维度管理者要基于现实保持乐观
第6任务： 蓝色维度管理要百分百投入工作
第7任务： 橙色维度团队承受不起情绪化状态
第8任务： 橙色维度团队成员需要厘清职责权
第9任务： 情景转换模批表的使用技I巧
